Online: Organisation im Fokus des Change-Managements bei der Einführung von KI

Inhalt des Workshops

Das Webinar vermittelt zentrale Inhalte der Stabilisierungsphase im Change Management und zeigt, wie KI-Anwendungen langfristig und nachhaltig in Organisationen verankert werden können. Im Fokus steht der Aufbau einer lernförderlichen Unternehmenskultur, die Mitarbeitende dabei unterstützt, neue Technologien anzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Behandelt werden zudem Strategien zur langfristigen Stabilisierung von KI-Projekten sowie zentrale, menschenzentrierte Fragestellungen, etwa zur Förderung von Motivation und Zufriedenheit im Veränderungsprozess. Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, den Wandel nachhaltig und stabil zu gestalten.

Dozent(en)

Lene Meyer

Lernziele

• Vertiefende Konzepte und Fragestellungen der Stabilisierungsphase im Change Management kennenlernen
• Zentrale Herausforderungen in der Phase „Stabilisierung“ verstehen
• Menschzentrierte Fragestellungen im Veränderungsprozess identifizieren
• Ansätze zur Förderung von Motivation und Zufriedenheit diskutieren und einordnen

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an Fachmitarbeitende und Führungskräfte, die in ihrem Unternehmen Berührungspunkte mit der Einführung digitaler Technologien haben und die Integration von KI nachhaltig und lernförderlich gestalten möchten

Vorkenntnisse

Keine Vorkenntnisse nötig.